Soluciones para Recursos Humanos

Recursos Humanos

Traer a bordo nuevos empleados, dar seguimiento a los procesos de reclutamiento, cumplir con los requerimientos de recursos humanos –estos y muchas otras tareas van más rápido cuando se tiene acceso fácil a todo tipo de documentos de empleados, junto con las herramientas para procesarlos de manera eficiente.

Las soluciones de administración de recursos humanos comprensivas de Lexmark le dan el fundamento para crear archivos electrónicos de empleados. Atando documentos a su aplicación de software HRIS/HRMS existente o cualquier otro sistema de RH, le pueden proporcionar a su personal acceso a la información de empleados a través de la interface que ya utilizan. También puede automatizar el proceso de direccionarlo a través de su organización.

Con todos los documentos de empleados en un depósito electrónico seguro, puede mantener la confidencialidad, mejorar el cumplimiento, reducir los costos de almacenamiento y hacer más fácil el acceso de sus empleados a su información.


Reclutamiento de empleados

Dele a su personal de RH la habilidad para llevar acabo del reclutamiento de su empresa y cumplir las metas de adquisición de talento para llenar más rápido las vacantes.

Ingreso de nuevos empleados

Automatice y optimice su proceso de traer a bordo nuevos empleados para una transición fácil para los nuevos empleados y su personal.

Administración de empleados

Mejore la administración de registros de empleados dando seguimiento al flujo de trabajo, firmas y documentos –aun si la información está en formato físico.

Portales de RH y acceso directo de empleados

Esta solución se integra de forma transparente con los portales de RH, liberando al personal de RH y dando a los empleados acceso a la información en sus archivos personales.

Proceso de separación de empleados

Asegúrese de que sea un proceso fácil gestionando la documentación de su empresa para la terminación de contratos de empleados.

Cumplimiento de recursos humanos

De seguimiento y registre documentos más fácilmente para cumplir con los estándares de recursos humanos y simplificar las auditorías de RH.