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Paul Rooke

Chers amis,

Comme tant d'autres entreprises internationales, Lexmark a conforté son engagement dans le domaine de la durabilité économique, sociale et environnementale. L'approfondissement des engagements en matière de développement durable et de responsabilité sociale ainsi que l'explication régulière et officielle des efforts de l'entreprise dans ces domaines permettent de sensibiliser le plus grand nombre à ces questions. Nous espérons que ces efforts amélioreront la qualité de vie des citoyens du monde entier.

La période de tourmente économique que le monde vient de traverser a contraint de nombreuses entreprises à pratiquer d'importantes réductions dans divers domaines, ce qui a renforcé la détermination de Lexmark à associer sa réussite financière à une citoyenneté mondiale responsable. Nous avons maintenu notre engagement en termes de pratiques sociales et environnementales équitables, et avons renforcé notre rôle de gestionnaire réfléchi et positif des ressources mondiales.

Lexmark considère la durabilité et la responsabilité sociale comme des priorités pour plusieurs raisons. De premier abord, cela paraît évident. Mais au-delà, cette stratégie présente un intérêt commercial. La responsabilité environnementale et sociale est devenue une priorité pour les consommateurs. De même, les investisseurs souhaitent que les entreprises fonctionnent de manière durable. Par ailleurs, la législation récente et les normes volontaires émergentes peuvent limiter l'accès au marché pour les entreprises qui ne proposent pas de produits durables ou qui opèrent de manière irresponsable.

Ce rapport décrit les efforts de Lexmark en matière de responsabilité environnementale et sociale. Il aborde notre stratégie et nos projets pour l'avenir. Les problèmes de responsabilité sociale d'entreprise (RSE), particulièrement importants pour Lexmark (responsabilité environnementale, diversité en milieu de travail et accessibilité), sont étudiés en profondeur.

Fin 2009, nous nous sommes fixé l'objectif d'augmenter considérablement notre niveau de transparence et d'établir des programmes visant à combler les lacunes de nos programmes de RSE identifiées par des analyses externes et internes. Je suis fier de vous annoncer que ces deux objectifs ont été atteints. Avec ce rapport, nous avons atteint notre plus haut niveau de transparence en répondant à 100 pour cent des exigences des indicateurs de performances GRI (Global Reporting Initiative). En outre, Lexmark a été reconnu par des organisations externes pour ses efforts en matière de responsabilité environnementale et sociale. En 2010, Lexmark a été sélectionné pour faire partie des Maplecroft Climate Innovation Indexes. Lexmark a obtenu la septième place générale et la première place dans son secteur (la technologie) et son sous-secteur (ordinateurs). Nous avons en outre été classés deuxième entreprise sur 350 en matière de réduction des émissions. Notre société a également été reprise dans la dernière liste des 100 meilleures entreprises citoyennes établie par Corporate Responsibility Magazine. Nous occupons la 60ème position dans le classement général, la 6ème place pour l'environnement et la 8ème place pour le changement climatique.

Je pense que notre bilan de durabilité et la manière dont nous faisons passer ce message à l'extérieur est positif, mais des améliorations sont toujours possibles. Dans cette optique, nous devons faire preuve de diligence afin de préserver notre position de leader. La direction de Lexmark est chargée d'intégrer la conscience environnementale et sociale à notre culture d'entreprise. Cela garantira la prise en compte de tous ces enjeux dans l'ensemble des décisions prises à chaque niveau de notre société. La manière dont nous menons nos activités est aussi importante à nos yeux que la qualité de nos produits.

A l'avenir, nous continuerons à soutenir le Pacte mondial des Nations unies (PMNU) et gérerons notre entreprise en tenant compte des enjeux sociétaux et environnementaux en accord avec les principes de ce pacte.

Pour terminer, permettez-moi de vous dire à quel point je suis fier que les employés de Lexmark aient unanimement accepté le concept de la responsabilité sociale et environnementale. Cela reflète extrêmement bien notre entreprise et je vous remercie tous pour votre implication.

Cordialement,

Paul Rooke
Paul A. Rooke
Président et directeur général de
Lexmark International, Inc.