Scrisoare de la Directorul executiv

 Paul Rooke

Dragi prieteni,

Lexmark, alături de numeroase alte corporaţii de pe întreg mapamondul, şi-a luat un angajament şi mai ferm pentru sustenabilitatea economică, socială şi a mediului. Angajamentele şi mai ferme la nivel corporativ pentru sustenabilitate şi responsabilitate socială, alături de documentarea periodică şi oficială a eforturilor depuse la nivel corporativ în aceste domenii, contribuie la sensibilizarea cu privire la problemele importante. Sperăm ca aceste eforturi să ducă la o calitate mai bună a vieţii oamenilor din întreaga lume.

În perioada recentă de probleme economice globale, când numeroase afaceri au fost constrânse să facă reduceri dificile în multe puncte de activitate, compania Lexmark şi-a exprimat hotărârea mai puternică decât niciodată de a-şi alinia succesul financiar cu responsabilitatea din punctul de vedere al cetăţeniei globale. Ne-am menţinut angajamentul faţă de practicile corecte din punct de vedere social şi al mediului şi ne-am întărit poziţia de administrator chibzuit şi ferm al resurselor globale.

Sustenabilitatea şi responsabilitatea socială sunt prioritare pentru Lexmark din mai multe motive. În primul rând, pentru că aceasta este calea corectă. În plus, este logic din punct de vedere comercial. Responsabilitatea socială şi faţă de mediu a devenit esenţială pentru consumatori. În mod similar, investitorii se aşteaptă la o activitate sustenabilă. În plus, legislaţia recentă şi standardele voluntare apărute pot limita accesul la piaţă în cazul companiilor care nu oferă produse sustenabile sau care nu îşi desfăşoară activitatea în mod responsabil.

Acest raport subliniază eforturile depuse de Lexmark pentru protecţia mediului şi responsabilitatea socială, făcând referire la strategia noastră, la realizările noastre şi la planurile pe care le avem pentru viitor. Problemele de responsabilitate socială la nivel corporativ, foarte importante pentru Lexmark – responsabilitatea faţă de mediu, diversitatea locurilor de muncă şi accesibilitatea la acestea, sunt discutate amănunţit şi în detaliu.

La finalul anului 2009, ne-am stabilit obiectivul de a creşte semnificativ nivelul nostru de transparenţă şi de a crea programe pentru a umple golurile din programele noastre de responsabilitate socială, identificate de analiştii externi şi prin intermediul analizelor interne. Sunt mândru să anunţ că ambele obiective au fost realizate. Cu acest raport, am atins cel mai înalt nivel de transparenţă, incluzând un procent de 100% al indicatorilor de performanţă stabiliţi de organizaţia Global Reporting Initiative (GRI). De asemenea, compania Lexmark a beneficiat de recunoaştere din partea organizaţiilor externe pentru eforturile sale de protecţie a mediului şi de responsabilitate socială. În 2010, compania Lexmark a fost selectată pentru includere în Maplecroft Climate Innovation Indexes. Lexmark s-a clasat pe locul şapte la nivel global şi pe primul loc din sectorul său (tehnologie) şi din subsectorul său (computere). În plus, ne-am clasat pe poziţia a doua în ceea ce priveşte reducerea emisiilor, dintr-un total de 350 de companii evaluate. De asemenea, compania a fost inclusă în cea mai recentă Listă a celor mai buni 100 de cetăţeni corporativi, stabilită de Corporate Responsibility Magazine, situându-ne pe poziţia 60 la nivel general, pe poziţia a 6-a din punctul de vedere al mediului şi pe poziţia a 8-a în ceea ce priveşte schimbarea climatică.

Cred că istoricul nostru în ceea ce priveşte problemele de sustenabilitate şi raportarea cu privire la acestea este unul pozitiv, dar este întotdeauna loc şi pentru mai bine. Intenţionăm să ne continuăm eforturile susţinute pentru a ne păstra poziţia de lider în acest sens. Conducerea superioară a companiei Lexmark are sarcina de a integra în cultura companiei conştiinţa faţă de protecţia mediului şi cea socială. Acest proces ne va ajuta să ne asigurăm că problemele respective sunt luate în calcul în toate deciziile luate la fiecare nivel din cadrul companiei. Modul în care ne desfăşurăm activitatea contează pentru noi la fel de mult ca şi calitatea produselor noastre.

În perspectivă, vom continua să susţinem iniţiativa Planului global al Naţiunilor Unite (United Nations Global Compact, UNGC) şi ne vom desfăşura activitatea într-un mod care conştientizează problemele sociale şi de mediu, în conformitate cu principiile Pactului.

În încheiere, doresc să îmi exprim admiraţia faţă de angajaţii Lexmark, care au adoptat la un nivel copleşitor conceptul responsabilităţii sociale şi faţă de mediu. Acest lucru se reflectă pozitiv asupra companiei şi le sunt recunoscător tuturor pentru eforturile depuse.

Cu stimă,

Paul Rooke Signature

Paul A. Rooke
Preşedinte şi Director executiv
Lexmark International, Inc.