Solutions pour les services financiers

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Simplifiez la gestion de vos documents, réduisez le risque d'erreurs et augmentez la sécurité, la confidentialité et la conformité.

Les solutions Lexmark pour les services financiers automatisent les flux de travail papier , accélèrent le traitement des données et améliorent la sécurité ainsi que la conformité.

Lexmark Branch Capture Solution

La solution de capture pour institutions financières Lexmark permet aux institutions bancaires et financières d'éliminer essentiellement le traitement manuel des documents utilisés pour l'ouverture de nouveaux comptes, le traitement des demandes de prêt et l'administration des produits d'investissement. Cette solutions offre différents avantages, notamment la réduction du gaspillage de papier et des dépenses qui y sont liées, ainsi que la diminution du nombre d'erreurs et de retards.

Solutions sécurisée d'impression de chèques

Les imprimantes laser Lexmark spécialement conçues associées à des cartouches MICR de qualité et à un logiciel sécurisé d'impression de chèques de Source Technologies permettent de prévenir le vol et la fraude. Cette solution permet d'imprimer en toute sécurité des documents MICR de qualité sur du papier habituellement destiné à l'impression des chèques.

La solution de traitement des factures de Lexmark

Le traitement des factures de Lexmark permet de numériser vos factures et autres documents comptables sur site et de les acheminer par voie électronique en vue de leur traitement. Cette solution extrait les données importantes et les enregistre dans vos logiciels financiers pour un rapprochement rapide des factures, vous permettant ainsi de bénéficier de remises auprès de vos fournisseurs.

Solution de recrutement et d'intégration Lexmark

Utilisez la solution de recrutement et d'intégration Lexmark pour capturer électroniquement, suivre, diriger, gérer et partager l'ensemble des documents relatifs à l'embauche de nouveaux employés et les accueillir à bord. La solution notifie tous les services clés de l'arrivée de nouveaux employés; permettant ainsi aux gestionnaires d'embauche, aux ressources humaines et à d'autres intervenants d'accéder à leurs informations essentielles.

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