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Per tenere sotto controllo i documenti cartacei
delle assunzioni e della formazione iniziale

Soluzione per assunzioni e formazione iniziale

Con la soluzione per assunzioni e formazione iniziale, i dipendenti delle risorse umane potranno assumere con maggiore rapidità non dovendo gestire la documentazione cartacea e ottimizzando il processo di assunzione. Partendo da un semplice tocco dello schermo e-Task della MFP Lexmark, è possibile acquisire elettronicamente, monitorare, instradare, gestire e condividere tutti i documenti relativi all´assunzione e alla formazione iniziale di nuovi dipendenti. La soluzione notifica automaticamente tutti i reparti pertinenti dei nuovi dipendenti e consente ai responsabili delle assunzioni e ad altri di accedere immediatamente alle informazioni principali. La soluzione è distribuita su una piattaforma di gestione dei contenuti (ECM) veloce e flessibile, che consente di accedere in modo sicuro ai documenti e a tutti gli altri tipi di contenuto correlato, file di computer, fax, e-mail e altro ancora, nel contesto delle applicazioni e dei processi aziendali che compongono le routine relative alle risorse umane.

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Video della soluzione per assunzioni e formazione iniziale

Riduzione di documento e aumento della produttività nelle risorse umane.

Soluzione per assunzioni e formazione iniziale Lexmark

Riduzione di documento e aumento della produttività nelle risorse umane.

Scarica subito la brochure per assunzioni e formazione iniziale




Benefici della soluzione per assunzioni e formazione iniziale

  • Velocizzazione del ciclo di assunzione eliminando attività manuali
  • Miglioramento della comunicazione con i responsabili delle assunzioni e i candidati
  • Aiuto alla conformità rilevando immediatamente informazioni mancanti
  • Riduzione dei costi e dei rischi associata alla documentazione cartacea
  • Protezione della privacy mediante controlli e revisione della protezione
  • Prevenzione dei ritardi della formazione iniziale
  • Riduzione di documenti smarriti