Diga adiós a los dolores de cabeza y retrasos en la calificación

La solución de formación y certificación de Lexmark aprovecha las impresoras multifunción de Lexmark para facilitar y hacer que las pruebas y la calificación sean más sencillas y asequibles. Al automatizar la creación y calificación de pruebas, nuestra solución ayuda a los fabricantes a ahorrar tiempo, reducir los gastos de evaluación de los empleados y proporcionar visibilidad para cumplir con los requisitos de cumplimiento.

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Calificación automatizada que supera la prueba

  • Sustituya la clasificación manual lenta por la automatización
  • Garantice un mayor acceso y visibilidad a través de la digitalización
  • Elimine los costos de impresión y envío de pruebas
  • Simplifique las auditorías y el cumplimiento con el seguimiento digital
  • Proporcionar comentarios inmediatos sobre los resultados de las pruebas
  • Cree listas precisas y dinámicas en el momento del entrenamiento

Velocidad y precisión a través de la automatización

Lexmark Training and Certification sustituye la administración y calificación manuales de pruebas, lentas y propensas a errores, por una solución automatizada y fácil de usar.  Todas las pruebas completadas se escanean en una impresora multifunción Lexmark, se envían al software de calificación y se puntúan automáticamente. A partir de ahí, los resultados se envían a su sistema de RRHH o de formación existente. Sus administradores ya no tienen que revolver papel ni introducir datos, por lo que pueden centrarse en proporcionar formación de calidad y usted generará resultados con mayor velocidad y precisión.

Menos desperdicio, menos costos

Crear pruebas en papel desde la sede de su empresa, distribuirlas en varias ubicaciones y luego enviarlas de vuelta para su calificación e ingreso es costoso y, a menudo, un desperdicio. Para ayudar, la solución de capacitación y certificación de Lexmark permite a los instructores imprimir exámenes y hojas de respuestas personalizadas en el sitio y bajo demanda. Esto garantiza que solo se impriman los materiales que realmente se necesitan, por lo que utilizará menos papel y suministros y eliminará el costo de envío de ida y vuelta. Y, dado que sus instructores tienen más control, podrán diseñar y actualizar fácilmente los materiales sin tener que pagar tarifas de personalización a proveedores externos.

Una visión más completa

Cuando los resultados de la formación en papel se almacenan localmente y se distribuyen por los archivadores de toda la organización, es imposible obtener una visión completa. Lexmark Training and Certification convierte las hojas de respuestas en papel en versiones digitales para que pueda ver los resultados en cualquier momento y en cualquier lugar. Al integrarse a la perfección con sus sistemas existentes, la solución permite exportar automáticamente los resultados de las pruebas a carpetas de archivos estándar o sistemas empresariales centrales. Almacenados electrónicamente, los resultados se pueden localizar y revisar con solo hacer clic en un botón, sin más búsquedas en archivadores. Y con una visión tan completa, las auditorías y el cumplimiento serán pan comido.

Feedback que necesitas, al instante

La retroalimentación rápida sobre los resultados de las pruebas es fundamental en un entorno de fábrica. Pero cuando las pruebas se califican e informan manualmente, los resultados a menudo se retrasan o incluso están incompletos, lo que afecta directamente su capacidad para llevar a cabo procesos de producción de manera eficiente. Con la automatización que es posible gracias a la formación y certificación de Lexmark, los resultados electrónicos y los análisis exhaustivos están disponibles tan pronto como se completa la prueba.  Los empleados y la gerencia saben de inmediato si un empleado ha aprobado un módulo de capacitación en particular para que pueda ser utilizado en la planta de producción sin demora.

En el trabajo en toda la empresa

Nuestra solución de capacitación y certificación se creó para ser lo suficientemente flexible como para adaptarse a sus necesidades únicas en una variedad de escenarios de prueba. Estos son solo algunos ejemplos.

  • Capacitación para nuevos empleados: capacite a los nuevos empleados sobre la información general requerida al unirse a la empresa.
  • Capacitación en línea de producción: capacite a los empleados en tareas específicas en la línea de producción

  • Capacitación en seguridad - Llevar a cabo la capacitación en seguridad exigida por OSHA

  • Certificación de operador: capacite y certifique a las personas que deben operar tipos específicos de maquinaria o equipo

  • Inspecciones de equipos: inspeccione camiones, maquinaria, herramientas y más para garantizar el mantenimiento adecuado y las revisiones de seguridad

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